阿米代尔中学将立即得到一个专业团队的招聘支持，以填补学校的人员空缺。
新南威尔士州教育部长Murat Dizdar在9月12日星期二访问学校期间与学生，员工和领导团队会面后，于昨天宣布了有针对性的支持。
迪兹达尔表示:“我们正处于全国教师队伍短缺的时期，我们理解一些学校，尤其是偏远地区的学校，很难招到员工。”
“我们刚刚签署了一项协议，使新南威尔士州的教师成为澳大利亚收入最高的教师，这将有助于长期吸引和留住教师。
“但在短期内，我已要求教育部在优先招聘计划下支持阿米代尔中学，以帮助填补学校目前的空缺。”
阿米代尔中学的教职员工近100人，目前有3名校长、5名教师和1名辅导员空缺。教学空缺目前由临时和临时人员填补。
优先招聘支援小组与校长紧密合作，招聘长期及临时教师，以配合学校的需要。
这包括劳动力规划、早期任命毕业生和学者的机会、优先考虑从人才计划中退出的教师。
迪兹达尔表示:“该团队将用尽所有可能的招聘方法，并与学校的领导团队合作，以激光般的关注来填补这些空缺。”
“这是一个实用的方式，部门可以帮助学生，社区和领导团队在阿米代尔。”
自优先招聘支持小组于2022年5月成立以来，它已经填补了870多个长期职位空缺。它支持的学校在推出临时劳动力过渡计划时也得到了优先考虑。
在阿米代尔中学，已经有14名教师和16名辅助人员选择从临时职位转为长期职位。
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希望本篇文章《阿米代尔中学员工招聘支持计划》能对你有所帮助！
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